Työrauha
Laki työrauhan suojelemisesta annettiin 6. helmikuuta. Laissa määrättiin rangaistus sille, joka väkivalloin, uhkaamalla, henkilöön kohdistuvalla loukkauksella tai vahinkoa tekemällä esti tai yritti estää toisen tekemästä tai antamasta työtä.
Rangaistus seurasi myös, jos joku pakotti tai yritti pakottaa:- –työntekijän ottamaan osaa työlakkoon,
- –työntekijän tai työnantajan nöyryyttävään tekoon tai maksujen suorittamiseen sen johdosta, että hän on tehnyt tai antanut työtä työnseisauksenaikana tai saarronalaiseksi julistetulla työmaalla,
- –työntekijän tai työnantajan liittymään yhdistykseen, järjestöön tai muuhun yhtymään tahi eroamaan siitä.
Rangaistavaa oli myös toisen häpäiseminen sen johdosta, että tämä teki tai oli tehnyt työtä työnseisauksen aikana.