Tasa-arvo

Kirkolliskokous torjui 11. toukokuuta naispappeuden. Uudistuksen kannattajia oli 108, mutta 32 vastustajaa oli riittävän suuri määrävähemmistö.

Riitta Prusti valittiin 24. toukokuuta TVK:n toiseksi puheenjohtajaksi. Hän oli ensimmäinen ammatillisten keskusjärjestöjen johtoon valittu nainen.

Tasa-arvolait olivat voimassa muissa Pohjoismaissa ja Suomessakin sellaista oli valmisteltu vuodesta 1980 lähtien. Tasa-arvolaissa ei ollut kysymys kansalaisten tasa-arvosta yleensä, vaan nimenomaan naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta. Lain keskeisenä sisältönä olisi se, että naista sen enempää kuin miestäkään ei saisi syrjiä sukupuolensa vuoksi. Lakiehdotuksen työelämään liittyviä säännöksiä olivat mm.:

• –­ työ- tai koulutuspaikkaa ei saisi ilmoittaa vain joko miesten tai naisten haettavaksi, ellei siihen ollut erityisiä syitä
• –­ syrjintä olisi kielletty työhönoton eri vaiheissa ja työnantaja voisi joutua osoittamaan, että valinta oli perustunut muuhuun seikkaan kuin sukupuoleen
• –­ sukupuolen perusteella ei samasta tai samanarvoisesta työstä saisi maksaa erilaista palkkaa.