Valtion taidemuseolle strategia

[Tapio Onnela]

Saavutettavuus ja diversiteetti strategian muotoon

Valtion taidemuseo on julkaissut ensimmäisen saavutettavuutta ja
diversiteettiä käsittelevän strategiansa. Kaikkien taidemuseo on
kirjoitettu vastaamaan Valtion taidemuseon kasvavaan tarpeeseen
toteuttaa suunnitelmallisesti saavutettavuutta ja diversiteettiä
koskevia tavoitteita.

Strategiassa perustellaan miksi Valtion taidemuseon kaltainen toimija
tarvitsee strategian ja keitä se koskee. Strategia on laadittu siten,
että jokaisen museotyöntekijän on helppo tunnistaa ja löytää oma
vastuualueensa ja siihen liittyvät toimenpiteet. Alakohtaisia ryhmiä on
kaikkiaan 17. Ne kattavat museotyön koko kirjon johtamisesta
henkilöstöhallintaan, näyttelyiden tekemisestä kokoelmien ja
arkistovarantojen kartuttamiseen sekä esimerkiksi kiinteistöihin ja
turvallisuuteen, museotekniikkaan, konservointiin, museopedagogiikkaan
ja yleisöpalveluun. Siinä myös määritellään saavutettavuutta ja
diversiteettiä käsittelevät termit sekä tarjotaan käyttöön aihetta
koskeva sanasto. Lisäksi strategiassa määritellään kuinka tavoitteiden
toteutumista tuetaan, seurataan ja lopulta arvioidaan.

Kaikkien taidemuseosyntyi Valtion taidemuseon koko henkilöstön voimin:
se toteutettiin keskusteluttamalla toistasataa museoammattilaista yli 15
tapaamisessa. Myös ulkopuoliset kommentoijat toivat oman näkemyksensä
strategiaprosessiin. Vastuun työstä kantoivat Kulttuuria kaikille
–palvelun projektipäällikkö Sari Salovaara,
kulttuurivähemmistökoordinaattori Kristiina Tuura ja harjoittelija
Tanja Karpasto sekä tiimiä täydentäneet monikulttuurisuusasiantuntija
Umayya Abu-Hanna ja kehitysjohtaja Susanna Pettersson.

Kaikkien taidemuseo – saavutettavuus ja diversiteetti Valtion taidemuseossa 2009-2013, Valtion taidemuseon mietinnöt ja strategiat VTM
dnro2/402/2009, toim. Susanna Pettersson, Helsinki: Valtion taidemuseo
2009. ISSN 1798-1859, ISBN 978-951-53-3180-9.